INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

MARÍA SIMÓN, Técnica de empleo y formación de la Unidad Territorial de Juventud JCyL, participó el 13 de enero en unas jornadas celebradas en Miranda de Ebro sobre "Emprendimiento, empleo y Nuevas tecnologías", organizadas por la Red Mujer Empleo. En el transcurso de la misma incidió en los siguientes aspectos que consideramos de interés compartir con quienes están buscando empleo.

Utilidad NTICsNo sólo conocimientos y experiencia, también planificación para saber cómo buscar
- Qué quieres buscar
- Qué reclaman las empresas
- Quiénes son las personas que se encargan de seleccionar al personal ( a quién dirigirnos)
- Objetivos profesionales
- Dónde buscar la información
- Técnicas de búsqueda de empleo
- Herramientas
Técnicas
- Pasivas: consultar ofertas de empleo
- Activas métodos en los que las personas buscan ofertas no publicadas
Fuentes de información
- Prensa, medios de comunicación, publicaciones
- ECyL
- Red Eures
- Empresas de selección
- Empresas de trabajo temporal
- Centros especiales de empleo
- Portales de empleo
- Empresas
- Red de contactos
- Networking
Consejos y pautas
- Proactividad
- Perseverancia
- Constancia
- Realizar búsquedas activas
- Utilizar las redes sociales
Ventajas
- Fuente de información sin barreras geográficas
- Amplitud horaria
- Rapidez
- Recibir ofertas de empleo
- Menor coste económico
- Imagen de la candidatura
Networking: Consiste en trabajar estratégicamente una red de contactos, ya sea personal o profesional. El 20% de los nuevos puestos de trabajo se consiguen por esta vía
Redes sociales
- Aumentan las posibilidades de encontrar empleo. Multiplica posibilidades
- Herramienta gratuita
- Red de contactos cómoda, amplia y potente
- Es importante saber en qué redes sociales, buscar cómo utilizarlas
- Seguir perfil de empresas que interesan
- Tener el perfil actualizado
- Ser constantes y dedicarle tiempo
- Observar lo que hacen las otras personas
- Participar
- Cuidar la imagen qué transmitimos
Principales redes
- Facebook: infojobs tiene aplicación en facebook
- Twitter: todos los portales de empleo conocidos tienen twitter
- Linkedin: red profesional, posibilita participar en grupos de interés y ser recomendado por compañeras y compañeros de profesión
Tipos de perfiles
- Precaución: las áreas de Recursos Humanos de las empresas buscan información en las redes sociales
- Formación e-learning