Objeto: se convoca este premio con el objeto de distinguir y apoyar las iniciativas empresariales llevadas a cabo por mujeres.
Bases y convocatoria: Las Bases Reguladoras del Premio "Castilla y León: Mujer en la Empresa" están establecidas en la Orden FAM / 1695 / 2009 de 29 de Julio (B.O.C. y L. nº 149, de 6 de Agosto de 2009).
La convocatoria del Premio "Castilla y León: Mujer en la Empresa", correspondiente al año 2009, aparece en la Orden FAM/ 1745 /2009 de 17 de Agosto (B.O.C. y L. nº 164, de 27 de Agosto de 2009).
Modalidades:
MODALIDAD A: Empresas con más de diez trabajadores/as en las que más de la mitad de los cargos de dirección estén ocupados por mujeres.
MODALIDAD B : Empresas de carácter familiar en las que haya existido un relevo generacional y en las que en la nueva generación el capital pertenezca mayoritariamente a mujeres.
MODALIDAD C: Empresas individuales creadas por mujeres o empresas societarias y comunidades de bienes cuyo capital pertenezca mayoritariamente a mujeres y desarrollen su actividad en sectores en los que la mujer está infrarrepresentada.
MODALIDAD D: Empresas individuales creadas por mujeres o empresas societarias y comunidades de bienes cuyo capital pertenezca mayoritariamente a mujeres y que se ubiquen en el medio rural, entendiendo como tal aquellas empresas creadas en municipios de menos de 5.000 habitantes.
MODALIDAD E: Empresas individuales creadas por mujeres o empresas societarias y comunidades de bienes cuyo capital pertenezca mayoritariamente a mujeres y que destaquen por su carácter innovador.
Premios:
El premio está dotado con una placa conmemorativa y premio en metálico de 6.010€ para la empresa ganadora en cada una de las modalidades. Adicionalmente se concederá un premio 3.005€ a la empresa ganadora en cada modalidad, el cual irá destinado a la organización no gubernamental para el desarrollo que designe cada una de las empresas galardonadas.
Destinatarias:
1. Las destinatarias de la presente edición son todas aquellas empresas que tengan algún centro de trabajo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y se encuadren en alguna de las modalidades establecidas en la convocatoria.
2. Únicamente se tendrán en cuenta, en cada una de las modalidades, los datos relativos a los centros de trabajo que las empresas participantes tengan en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
3. Las empresas sólo pueden presentar su candidatura en una de las modalidades a las que se refiere la Orden de convocatoria.
Forma, lugar y plazo de presentación
1. Las candidaturas, dirigidas al Excmo. Consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, deberán formalizarse según modelo de solicitud establecido en la Orden de convocatoria, en el plazo de treinta días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la Orden, en el Registro de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, C/ Mieses, nº 26, o bien en cualquier otro centro de los que se señalan en el artículo 15 del Decreto 2/2003, de 2 de enero, por el que se regulan los servicios de información y atención al ciudadano y la función de registro en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Dicho modelo de solicitud de participación también estará disponible en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es).
2. La presentación podrá realizarse también de forma telemática e igualmente podrán presentarse por telefax.
3. La solicitud debe ir acompañada de una memoria descriptiva con el contenido establecido en la Orden de convocatoria y en relación con la categoría a la que se opte.
Solicitudes e Información:
Dirección General de la Mujer. C/ Mieses, 26. Valladolid
Teléfono de Información a la Mujer: 900 333 888
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