martes, 26 de julio de 2011

Laura Seara sustituye a Aído como secretaria de Estado de Igualdad


Laura Seara sustituye a Aído como secretaria de Estado de Igualdad


El Consejo de Ministros aprueba el nombramiento de la hasta ahora Directora del Instituto de la Mujer
25/07/2011
Ameco Press
El Consejo de Ministros aprueba hoy el nombramiento de Laura Seara (Allariz, 1975), hasta ahora directora general del Instituto de la Mujer, como secretaria de Estado de Igualdad en lugar de Bibiana Aído. Su actual cargo pasará a ser desempeñado por su Teresa Blat Gimeno, una valenciana con dilatada trayectoria feminista.

Bibiana Aído, que era secretaria de Estado desde que, en la remodelación del Gobierno que hizo en octubre del año pasado, José Luís Rodríguez Zapatero decidió suprimir el Ministerio de Igualdad, se incorporará en septiembre a su nuevo trabajo como asesora de Michelle Bachelet en la agencia ONU Mujeres.

Laura Seara tomó posesión como directora del Instituto de la Mujer el 12 de enero de 2010. Esta licenciada en Derecho, que antes ya defendía la igualdad en el Parlamento gallego, tiene ante sí, posiblemente, un tiempo breve para convencer a la ciudadanía de una idea en la que cree: “con el PSOE en el Gobierno, los avances de España en esta materia son irreversibles”.

Cuando llegó al Instituto de la Mujer se propuso constituir un Consejo de Participación de las Mujeres con carácter consultivo, de forma que actúe como la voz del tejido asociativo femenino en España y poner a disposición del público la Biblioteca de Mujeres. Proyectos que se han puesto en marcha, más lentamente de lo que le hubiera gustado, y rodeados de polémica.

Licenciada en Derecho y diputada en el Parlamento de Galicia desde 2001, forma parte de la Comisión Ejecutiva nacional del PSdeG y del Comité Federal del PSOE. Siempre con una actitud muy activa y preocupada por los derechos de las mujeres, defendió de forma férrea cuestiones como la píldora postcoital gratuita o el derecho al aborto. Fundó además movimientos sociales a favor de la igualdad como el grupo sectorial de gays, lesbianas, transexuales y bisexuales del partido Socialista gallego y llevó las demandas de estos colectivos al Parlamento.

Con este relevo, la ministra de Política Social, Sanidad e Igualdad, Leire Pajín, mantiene el rango de la Secretaría de Estado para la política de Igualdad, que considera “imprescindible”, y reconoce la labor de la socialista gallega.

Al frente del Instituto queda Teresa Blat Gimeno, de 63 años, que era hasta el momento subdirectora general de Programas de este organismo y que es fundadora de la Federación Valenciana de Mujeres Progresistas.

viernes, 22 de julio de 2011

LA EUROCÁMARA PIDE CUOTAS PARA QUE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN DE LAS EMPRESAS INCLUYAN MÁS MUJERES

En un informe aprobado por el Parlamento Europeo, las y los eurodiputados consideran la posibilidad de introducir cuotas en 2012 para elevar la representación de mujeres en los órganos de dirección de las empresas hasta un 30% para 2015 y un 40% para 2020 si las medidas voluntarias no bastan. Han pedido a la Comisión Europea que estudie esta posibilidad, según se recoge en el BDE número 355, noticias del 1 al 15 de julio de 2011

miércoles, 20 de julio de 2011

ENTREVISTA DIARIO DE BURGOS JULENE MALAINA GOIRIGOLZARRI (TÉCNICA DE ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL)




"LA MUJER TIENE QUE ATREVERSE A FORMARSE, A REDEFINIR SU PERFIL LABORAL"

«Cuando una persona está motivada personalmente y laboralmente tiene muchas más posibilidades»
Julene Malaina, ayer en la Casa de Igualdad.
G.A.T.G.A.T. / Miranda de Ebro
Dentro de un programa de integración social y laboral para mujeres, es la encargada de poner en marcha diferentes acciones en la Casa de Igualdad, entre ellas unos talleres como el que ayer se desarrolló sobre las oportunidades de empleo femenino existentes, que se repetirá el próximo día 30 de agosto.

Firme defensora de la necesidad de una buena motivación de cara a la búsqueda de empleo, desde la Casa de Igualdad orienta y asesora a las mujeres dentro de un programa cofinanciado por la UE.
Este taller habla de Oportunidades de empleo para mujeres, ¿las hay realmente en esta situación de crisis?
Hay más dificultades que oportunidades, sí, pero creo que tenemos que trabajar bien esas oportunidades que existen. Tenemos que motivar a la gente hacia el empleo, porque desmotivando entonces sí que ya no habrá ninguna oportunidad. Siempre que una persona se encuentre reforzada va a tener más posibilidades de encontrar un empleo, o incluso, de lanzarse al autoempleo y se convierta en una emprendedora.
¿Las hay en algún sector específico?, y se me ocurren los vinculados al desarrollo de la Ley de Dependencia.
Es mucho más amplio, aunque éste del que me habla efectivamente se considera un nuevo yacimiento de empleo y no hay que perderlo de vista. Pero tenemos que tener en cuenta que las mujeres debemos de diversificarnos a nivel profesional. No podemos centrarnos en los sectores feminizados, porque nos estamos cerrando puertas. Aunque a nivel visual los primeros sectores que han sufrido la crisis han sido los más masculinizados, como la industria y la construcción, se ha producido después un efecto cadena que ha deteriorado el resto de sectores, y sobre todo ha hecho más precarios a otros sectores hasta ahora feminizados. Hoy día, si analizas ofertas de empleo, las ofertas con mejores condiciones las siguen teniendo en los sectores mayoritariamente representados por hombres. Ahí tenemos que entrar las mujeres. Tenemos que atrevernos a formarnos, a redefinir nuestro perfil e internar entrar en esos sectores y así poder tener una capacidad más amplia de emplearnos.
¿Sigue pesando hoy día el hecho de que en generaciones pasadas solo se daba mayoritariamente posibilidad de estudiar a los hombres?
Sí, claro, y además un perfil que se repite muchísimo en el programa en los últimos años es el de las mujeres de más de 45 años con escasa formación, o con formación obsoleta en relación con los avances, por ejemplos tecnológicos, que se han dado. Por ello mucho del trabajo que hacemos en el programa es la motivación para la formación, la oferta de formación ocupacional y la búsqueda de recursos formativos para el reciclaje profesional. Por ejemplo, en la rama administrativa, tenemos a muchísimas mujeres que se habían formado en su día en Secretariado y profesiones de esta línea, pero que esa formación se ha quedado obsoleta, ya nos les sirve para acceder al mundo laboral. Las nuevas tecnologías están muy valoradas, hay que romper la llamada brecha digital.
No hay que tener miedo por lo tanto a afrontar nuevas formaciones.
Para nada, y yo he sido testigo de experiencias de mujeres que estaban en paro, que se han reciclado, y que han encontrado un empleo. Es posible, difícil sí, no se puede negar, pero cuando una persona está motivada personalmente y laboralmente tienen muchísimas más posibilidades; su grado de empleabilidad aumenta en un porcentaje muy elevado.
¿Qué aspectos atiende el programa?
Existen módulos formativos en los que se trabaja la motivación personal y la autoestima, con habilidades sociales, y por otro lado, la orientación laboral, la definición o redefinicion del perfil, el análisis del mercado laboral, de la empleabilidad de las mujeres en función al mercado y su perfil... Todo esto se ofrece en la Casa de Igualdad en horario de mañana y de tarde. Luego está la parte en grupo, que será la formación ocupacional, que va a ir dirigida a la rama de gestión administrativa. También está la tutoría individualizada, en la que desarrollamos itinerarios de inserción personalizados; y se suman estos talleres, que el 3 de agosto repetiremos el de Valorarme para emplearme, y el día 30 éste. Y como siempre, animar a que vengan a informarse, a participar en las acciones y a plantear cualquier duda.

martes, 19 de julio de 2011

CONFERENCIA COLOQUIO “OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LAS MUJERES” DINAMIZADO POR JULENE MALAINA GOIRIGOLZARRI


Hoy en La Casa de Igualdad de Miranda de Ebro: Conferencia Coloquio dinamizado por Julene Malaina Goirigolzarri.

El objetivo de éste programa es promover la empleabilidad de las mujeres, trabajando por un lado la autoestima y la motivación personal, y la orientación y asesoramiento laboral.

Todo ello gracias a un Convenio de colaboración firmado con el instituto de la Mujer.

RECORDATORIO XIX concurso de Literatura de Relatos de Igualdad de Mujeres y Hombres















EL PLAZO PARA PRESENTAR ORIGINALES FINALIZARÁ EL 16 DE AGOSTO DE 2011 A LAS 14:00 HORAS.






XIX CONCURSO DE LITERATURA RELATOS DE IGUALDAD DE MUJERES Y DE HOMBRES

El Excmo. Ayuntamiento y El Consejo Local de la Mujer de Miranda de Ebro convocan este XIX Concurso de Literatura Relatos de Igualdad de Mujeres y Hombres con el objetivo de incidir sobre las imágenes estereotipadas de mujeres y de hombres y promover el cambio de los comportamientos, las actitudes, las normas y los valores que atribuyen roles diferentes en función del sexo de las personas, con arreglo a las BASES que a continuación se detallan.

1ª.- Este Concurso está organizado por el Excmo. Ayuntamiento y el Consejo Local de la Mujer de Miranda de Ebro

2ª.- En el mismo pueden participar mujeres y hombres sin límite de edad

3ª .- Los trabajos serán escritos en prosa

4ª.- Las obras presentadas deberán ser originales e inéditas, no premiadas anteriormente en ningún concurso, escritas en lengua castellana y referidas al objetivo que alienta este Concurso. En caso de haberse presentado a otros concursos se especificará dónde y cuándo

5ª.- Los originales se entregarán por duplicado. La extensión de los relatos, que incluirán una portada en la que figure el nombre del mismo y el seudónimo de quien lo escribe, no deberá ser menor de 4 páginas ni exceder de 10 páginas en DIN-A4, escritas por una sola cara, con interlineado sencillo, tamaño de letra 12 y tipo “Times New Roman”. En caso de no emplearse ordenador se adaptarán a las exigencias antes descritas.

6ª.- Cada persona participante sólo podrá presentar una obra y garantizará que es la autora de la misma, mediante un escrito que adjunta. En caso contrario asume la responsabilidad exclusiva derivada de su incumplimiento.

7ª.- Las obras se presentarán bajo seudónimo, acompañadas de un sobre cerrado con los datos personales de quien la haya escrito

8ª.- La recepción de las obras presentadas a concurso tendrá lugar en las Oficinas del Servicio de Atención Ciudadana del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro, sito en C/, El Racimo nº 7 C.P. 09200 Miranda de Ebro, bien por entrega personal o bien por remisión por correo. El plazo de recepción y admisión se cerrará a las 14 horas del 16 de agosto de 2011

9ª.- El fallo del Jurado será dado a conocer a finales de septiembre de 2011 y será inapelable.

10ª.- El Jurado estará constituido de forma paritaria por mujeres y hombres de reconocido prestigio en el ámbito de la ciudad. La Concejalía de Igualdad de Mujeres y de Hombres y el Consejo Local de la Mujer acordarán el nombre de las personas a las que se les invitará a participar en el mismo, en un número no inferior a tres, y determinará las dos representantes que tomarán parte en nombre de este órgano de participación. El Jurado será presidido por la Concejala de Igualdad de Mujeres y Hombres del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro, actuando como Secretaría la Agente de Igualdad.

11ª.- El Excmo. Ayuntamiento publicará o expondrá las obras premiadas consideradas merecedoras de ello, si lo estima oportuno, y en la forma que entienda conveniente, no recibiendo quienes las han escrito porcentaje alguno en concepto de derechos de autoría ya que los relatos quedarán en propiedad del Excmo. Ayuntamiento

12ª.- Los premios consistirán en:

1º Premio 600 euros y Placa
2º Premio 400 euros y Placa
3º Premio 200 euros y Placa
Accesit 150 euros y Placa al mejor trabajo presentado por una persona de Miranda de Ebro que no hay obtenido ninguno de los premios principales en esta edición del Concurso de Literatura

13ª.- Los premios podrán quedar desiertos siempre y cuando las obras presentadas no se adecuen a la filosofía en la que se enmarca este concurso

14ª.- Las personas premiadas estarán, salvo circunstancias debidamente acreditadas, obligadas a acudir al acto de entrega de premios

15ª.- No se devolverán las obras no premiadas, por lo que, si es de su interés, deberán disponer de otra copia en su poder

16ª.- Lo no previsto en las bases quedará sometido al criterio del Jurado

17ª.- El participar en este Concurso implica la total aceptación de las presentes bases

18ª.- Se considerarán personas de Miranda de Ebro a aquellas nacidas y/o empadronadas en esta ciudad.











































































































lunes, 18 de julio de 2011

PREVENCIÓN DE EMBARAZOS NO DESEADOS E INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL.

La Psicologa Lorena Paredes Gainzarain imparte hoy en la Casa de Igualdad de Miranda de Ebro Taller sobre "Embarazos no deseados e infecciones de transmisión sexual" En el marco del Convenio de la Colaboración suscrito entre la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Miranda de Ebro para promoción de la Salud en la población inmigrante.

viernes, 15 de julio de 2011

TALLER DE DESARROLLO PERSONAL "NO ESTÁS SOLA"

Al igual que en los años precedentes, la Asociación de Mujeres Empresarias de Miranda de Ebro ha organizado, con subvención de la Concejalía de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento, una nueva edición del Taller "No estás sola". Las plazas son limitadas y se comenzará con las sesiones una vez se complete el grupo. Para más información se pueden poner en contacto con la Asociación en los números de teléfono 947-331310 ó 947-335492 por las mañanas.

jueves, 14 de julio de 2011

TALLER "PON TU CUERPO EN MARCHA"

El Taller "Pon tu cuerpo en marcha", en el marco del Convenio Específico de Colaboración entre la Consejería de Sanidad y el Ayuntamiento de Miranda de Ebro para realizar actividades de Promoción de la Salud en relación con la población inmigrante, ha comenzado esta mañana y se prolongará hasta el último jueves de agosto. Las clases se imparten de 9:30 a 11 horas en la Casa de Igualdad.

miércoles, 13 de julio de 2011

ENCUENTRO EN EL INSTITUTO DE LA MUJER

La Sub-Directora del Instituto de la Mujer, Dña. Teresa Blat (a la izquierda de la foto) fue la encargada de inaugurar las Jornadas del Programa "Mujeres en proceso de integración social y laboral", celebradas en Madrid el lunes 11 y el martes 12 y en las que participaron representantes políticas y técnicas de 16 municipios con los que el Instituto tiene conveniado dicho programa y entre los que se encuentra Miranda de Ebro. A continuación, Dña. Maribel Castellvi (a la derecha de la foto) habló sobre la ventaja diferencial del programa.
En esta ocasión se incidió en tres temas. El primero fue la intermediación laboral, que fue presentado por una técnica de la Fundación Mujeres.


La presidenta de la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción, Dña. Elena Gil habló sobre las características de esta forma jurídica.



Dña. Ángeles Álvarez, feminista y promotora de la Red Feminista contra la Violencia, entre otras muchas actuaciones, fue la encargada de hablar sobre violencia contra las mujeres
En el último tramo de la Jornada, además de recibir la visita de la auditora del Fondo Social Europeo (en la foto a la derecha de Dña. Maribel Castellvi), se habló sobre las actuaciones, objetivos, calendario, recursos, propuestas... para el bienio 2011-2012.

viernes, 8 de julio de 2011

FORO "EMPRENDEDORAS 2.0"

La Asociación de Mujeres Empresarias de Miranda de Ebro y Comarca, ADEME ha organizado la primera sesión formativa de Nuevas Tecnologías "Emprendedoras 2.0" para el próximo día 13 de julio, en horario de 19:00 a 20:30 horas en el Casino.
Los temas que se abordarán son los siguientes:
- ¿Cómo puede ayudar internet a una pequeña empresa?
- Redes Sociales
- Reputación digital. La marca personal
- Marketing digital, posicionamiento de marca
- Comercio electrónico

jueves, 7 de julio de 2011

IRENE CORTÉS CALVO, DIRECTORA GENERAL DE LA MUJER



La mirandesa Dña. Irene Cortés Calvo, Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración y gerente del Partido Popular en Miranda, es la nueva Directora General de la Mujer de la Junta de Castilla y León. Desde siempre ha participado activamente en el Consejo Local de la Mujer del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro. Dña. Irene Cortés Calvo en la actualidad es concejala del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro y procuradora en Cortes Generales de Castilla y León. Enhorabuena.

SEIS AÑOS Y SIETE MESES SIN NOTICIAS DE MARISA




Hoy, 7 de julio, se conmemoran 6 años y 7 meses sin noticias de Marisa Villaquirán Medina, vecina de la ciudad de la que no se tienen noticias desde el 7 de diciembre de 2004, fecha en la que - según testigos presenciales- su marido la metió a la fuerza en un coche.

La Concejalía de Igualdad considera que, el no olvidar la detención ilegal de esta vecina, es una forma de mantener una actitud de tolerancia cero frente a la violencia contra las mujeres.

martes, 5 de julio de 2011

CONFERENCIA COLOQUIO "VALORARSE PARA EMPLEARSE"










Mañana a las 11:30 horas en la Casa de Igualdad de Miranda de Ebro sita en C/ La Charca, 10, se realizará una conferencia coloquio dinamizada por Julene Malaina Goirigolzarri. El objetivo de este Programa es promover la empleabilidad de las mujeres, trabajando, por un lado la autoestima y la motivación personal y la orientación y asesoramiento laboral. Todo ello gracias a un Convenio de colaboración firmado con el instituto de la Mujer.

viernes, 1 de julio de 2011

EXPOSICIÓN "CIVILIZACIONES" JORGE GONZÁLEZ PASTOR.

















Ya ha comenzado la Exposición de Jorge Gonzalez Pastor dedicada a la civilización Persa, y Romana, de las culturas Maya e Inca, y de la Isla de Pascua.





Son figuras modeladas en barro de las que se saca el molde en escayola, y se vuelve al original, con carón fallero humedecido en agua y colas que, una vez seco, se vuelve rígido y conserva la forma definitiva.





Hasta el 31 de Agosto en la Casa de Igualdad, horario de 8 a 15 de Lunes a Viernes.