Recientes encuestas que revelan que
* el 71% de las adolescentes considera que los celos son una expresión de amor
* un 25% de las jóvenes cree que el hombre debe ser superior a la mujer
* el 26,8% de las jóvenes españolas declaran sentirse atrapadas en su relación,
* casi un 12% tiene miedo a su pareja
* o, incluso, prácticamente un 6% se siente maltratada.
viernes, 3 de febrero de 2012
LA JUNTA UNIFICA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN MATERIA DE JUVENTUD Y DE IGUALDAD
A continuación se transcribe la noticia aparecida en www.noticiascastillayleón.com
"La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy, durante la celebración del Pleno del Consejo Regional de la Mujer, la creación de una red que potencia y unifica el acceso a la información y asesoramiento en materia de juventud y de igualdad. Hasta el momento existían tres 'ventanillas' de información abiertas a jóvenes y mujeres: la que proporcionaba la Red Mujer Empleo, las Oficinas de Autonomía Joven y el Centro de Igualdad. El objetivo es que sólo exista una única puerta de entrada para acceder a toda la información que necesiten las mujeres y los jóvenes de Castilla y León, la genérica y la específica.
La Consejería de Familia, consciente de que la información requerida por ambos colectivos coincide en el 90% de los casos -emancipación, empleo y vivienda- y de que el 60% de los jóvenes usuarios son mujeres, ha decidido coordinar y unificar la información y, para ello, crear la Red de Igualdad y Juventud Activa de Castilla y León.
Será el actual Centro de Igualdad el encargado de coordinar la nueva red, que contará a su vez con unidades territoriales distribuidas por todas las provincias y abiertas al medio rural de forma más efectiva, con el objetivo de llegar a un mayor número de castellanos y leoneses.
Con esta red unificada, los usuarios dispondrán de una información más amplia, que será homogénea en todas las provincias, ganarán en capacidad de respuesta a sus peticiones y contarán con un mayor abanico de servicios y mayor cobertura. Pero, también, se beneficiarán de un aumento en el número de profesionales especializados que atienden sus peticiones. Está previsto que de los 98 asesores que forman parte hoy de las distintas redes de información se pase a 109.
La Administración Autonómica, por su parte, conseguirá optimizar recursos y aprovechar sinergias, al unificar oficinas e información, y ganará en coordinación interterritorial. Y, además, conseguirá acercar la formación en igualdad y violencia de género a los jóvenes.
Así, el nuevo servicio prestará información sobre ayudas, empleo, acceso a créditos específicos, vivienda; orientará sobre temas de emancipación, igualdad y ámbito laboral; formará sobre igualdad y empleo y, además, prestará un asesoramiento personal o telefónico, y una atención personalizada.
Otra de las novedades que se impulsará este año será la puesta en marcha del programa 'Educando en Igualdad', que nacerá como un programa único para escolares, padres y profesorado. La Consejería de Familia ha decidido concentrar el programa 'Más Iguales', dirigido a escolares de 5º y 6º de Primaria, los 'Encuentros para la Igualdad', destinados a las asociaciones de padres y madres, y las actuaciones realizadas en colegios.
La idea es garantizar una formación en igualdad homogénea en los tres ámbitos de convivencia de las niñas y los niños, como la mejor vía para prevenir las situaciones de violencia de género. En este punto, la consejera ha expresado su preocupación por los datos de recientes encuestas que revelan que el 71% de las adolescentes considera que los celos son una expresión de amor y que un 25% de las jóvenes cree que el hombre debe ser superior a la mujer. Según esos datos, el 26,8% de las jóvenes españolas declaran sentirse atrapadas en su relación, casi un 12% tiene miedo a su pareja o, incluso, prácticamente un 6% se siente maltratada.
Este programa, que llegará a más centros educativos de la Comunidad, unificará la formación en materia de igualdad y violencia de género.
Por último, la Consejería diseñará y pondrá en marcha un módulo de formación en materia de igualdad y violencia de género, impartido por profesionales de la Administración, a las asociaciones y federaciones de mujeres de Castilla y León.
Actuaciones en materia de mujer
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, además, ha realizado ante los miembros que componen el Consejo Regional de la Mujer un amplio repaso de las actuaciones acometidas por su departamento en 2011 en aras de lograr una igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ya sea a través del fomento del empleo, la formación o la sensibilización, y también de erradicar la violencia de género.
Entre las medidas desarrolladas a lo largo de 2011 por la Dirección General de la Mujer, y que dan respuesta al IV Plan de Igualdad, destaca que la Red Mujer Empleo, formada por un equipo de 39 personas, atendió el pasado año a 5.541 castellanas y leonesas.
A esto hay que sumar el asesoramiento que desde la Consejería de Familia se presta a las empresas para que pongan en marcha acciones positivas de igualdad. Durante 2011, un total de 25 empresas, que dan empleo a 5.759 trabajadores, se sumaron a la octava edición del Programa Óptima. 19 empresas elaboraron planes de igualdad y seis fueron reconocidas con el distintivo Óptima por haber acometido medidas para una equiparación real entre mujeres y hombres.
Entre las medidas para fomentar la formación destaca el hecho de que 919 mujeres participaron en los 63 cursos que se impartieron en el medio rural sobre empleo o el uso de las nuevas tecnologías.
El Centro de Igualdad, lugar de referencia en la Comunidad en atención integral a la mujer, tanto en materia de igualdad como de violencia de género, orientó y asesoró a 1.973 personas, de las que 1.803 fueron mujeres y 169 hombres.
La escuela también fue objeto de actuaciones para sensibilizar a los menores sobre la necesidad de educarse en igualdad. Un total de 1.145 escolares, de entre 10 y 12 años, de 28 colegios de Castilla y León participaron a lo largo del año en las sesiones de formación especializada y sensibilización, organizadas conjuntamente por las consejerías de Familia y Educación, para crear en los escolares una opinión y sensibilización firme sobre igualdad real entre hombres y mujeres, fomentar la corresponsabilidad conjunta, evitar expectativas y valoraciones distintas por el simple hecho de ser niño o niña y contribuir a erradicar los estereotipos sexistas.
Los padres fueron igualmente protagonistas. La Consejería promovió la celebración de 27 encuentros para la igualdad, destinados a las asociaciones de padres y madres del medio rural, al que se sumaron 576 personas.
El departamento que dirige Milagros Marcos apoyó, además, a las corporaciones locales para la contratación de 29 agentes de igualdad, al igual que hizo con las organizaciones empresariales y sindicales, lo que les permitió contar con 17 agentes especializados en esta materia. Junto a esto, la Consejería elaboró el protocolo para la evaluación del impacto de género en la Comunidad, como herramienta para facilitar la aplicación de la Ley aprobada en marzo de 2011.
Actuaciones en materia de violencia de género
La consejera también dio cuenta al Consejo Regional de la Mujer de las actuaciones desarrolladas por la Consejería para contribuir a la erradicación de la violencia de género, en las áreas de prevención, formación, atención integral y coordinación institucional. Según informó la consejera, su departamento destinó a la atención integral de las víctimas de violencia de género más de 3 millones de euros.
Por los 19 centros de acogida existentes en Castilla y León pasaron, durante 2011, un total de 279 mujeres y 221 menores, que necesitaron información, formación y alojamiento temporal, y en muchos casos asesoramiento jurídico y psicológico. Precisamente el programa psicológico apoyó en la Comunidad a 606 mujeres y a 166 menores. Esas 772 personas recibieron atención directa para superar la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban y para promover su autonomía personal y social. Otras 1.197 castellanas y leonesas requirieron del servicio de asistencia jurídica para tener la suficiente información como para luchar por sus derechos.
La erradicación de la violencia de género requiere de un abordaje integral y, por ello, se creó el Programa Fénix para el tratamiento psicológico de los hombres que ejercen la violencia hacia las mujeres. En la Comunidad se sumaron a este programa de forma voluntaria 117 hombres en los doce meses del año.
El objetivo también es que las mujeres víctimas de violencia de género puedan rehacer su vida. El Plan Dike consiguió que 73 mujeres consiguieran incorporarse al mercado laboral.
Y todas aquellas castellanas y leonesas que requirieron información y asesoramiento sobre esta materia pudieron llamar al teléfono gratuito 900 333 888. Lo hicieron4.574 personas, de las que 24 eran menores de edad.
La Red de Municipios y Provincias sin Violencia de Género, promovida por la Junta de Castilla y León, se creó en 2009 para sensibilizar a toda la sociedad en el rechazo total a cualquier manifestación de violencia hacia la mujer. Un total de 362 municipios de la Comunidad se adhirieron el pasado año a esta Red, lo que eleva a 1.372 el número de localidades adscritas. A esto se suman los 2.273 particulares y las 328 entidades que han estampado su firma en el pacto social contra la Violencia e Género.
Consciente de que una alta preparación y una formación especializada de los profesionales garantizan una respuesta más adecuada ante situaciones tan traumáticas como la violencia de género, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades apoyó el desarrollo de 36 actuaciones formativas para profesionales que atienden a diario a las víctimas de violencia de género, desde distintos prismas.
Consejo Regional de la Mujer
El Consejo Regional de la Mujer, creado en 1996, es el órgano de colaboración y coordinación entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y las entidades públicas que trabajan a favor de la igualdad entre hombres y mujeres. Está compuesto por 30 miembros, entre ellos representantes de la Administración Autonómica, la Delegación del Gobierno en Castilla y León, de las entidades locales, sindicatos y empresarios, organizaciones agrarias, así como federaciones de asociaciones de mujeres, asociaciones empresariales, organizaciones agrarias y asociaciones de mujeres.
Este órgano canaliza la participación de la sociedad civil y, especialmente, de las asociaciones de mujeres. Ente sus funciones figura la propuesta de iniciativas para mejorar los programas de la Dirección General de la Mujer, la canalización de sensibilidades y demandas en temas de mujer, la elaboración de informes sobre la situación y las perspectivas de la igualdad en Castilla y León, además del conocimiento del Plan de Actividades y la Memoria Anual de la Dirección General de la Mujer".
"La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy, durante la celebración del Pleno del Consejo Regional de la Mujer, la creación de una red que potencia y unifica el acceso a la información y asesoramiento en materia de juventud y de igualdad. Hasta el momento existían tres 'ventanillas' de información abiertas a jóvenes y mujeres: la que proporcionaba la Red Mujer Empleo, las Oficinas de Autonomía Joven y el Centro de Igualdad. El objetivo es que sólo exista una única puerta de entrada para acceder a toda la información que necesiten las mujeres y los jóvenes de Castilla y León, la genérica y la específica.
La Consejería de Familia, consciente de que la información requerida por ambos colectivos coincide en el 90% de los casos -emancipación, empleo y vivienda- y de que el 60% de los jóvenes usuarios son mujeres, ha decidido coordinar y unificar la información y, para ello, crear la Red de Igualdad y Juventud Activa de Castilla y León.
Será el actual Centro de Igualdad el encargado de coordinar la nueva red, que contará a su vez con unidades territoriales distribuidas por todas las provincias y abiertas al medio rural de forma más efectiva, con el objetivo de llegar a un mayor número de castellanos y leoneses.
Con esta red unificada, los usuarios dispondrán de una información más amplia, que será homogénea en todas las provincias, ganarán en capacidad de respuesta a sus peticiones y contarán con un mayor abanico de servicios y mayor cobertura. Pero, también, se beneficiarán de un aumento en el número de profesionales especializados que atienden sus peticiones. Está previsto que de los 98 asesores que forman parte hoy de las distintas redes de información se pase a 109.
La Administración Autonómica, por su parte, conseguirá optimizar recursos y aprovechar sinergias, al unificar oficinas e información, y ganará en coordinación interterritorial. Y, además, conseguirá acercar la formación en igualdad y violencia de género a los jóvenes.
Así, el nuevo servicio prestará información sobre ayudas, empleo, acceso a créditos específicos, vivienda; orientará sobre temas de emancipación, igualdad y ámbito laboral; formará sobre igualdad y empleo y, además, prestará un asesoramiento personal o telefónico, y una atención personalizada.
Otra de las novedades que se impulsará este año será la puesta en marcha del programa 'Educando en Igualdad', que nacerá como un programa único para escolares, padres y profesorado. La Consejería de Familia ha decidido concentrar el programa 'Más Iguales', dirigido a escolares de 5º y 6º de Primaria, los 'Encuentros para la Igualdad', destinados a las asociaciones de padres y madres, y las actuaciones realizadas en colegios.
La idea es garantizar una formación en igualdad homogénea en los tres ámbitos de convivencia de las niñas y los niños, como la mejor vía para prevenir las situaciones de violencia de género. En este punto, la consejera ha expresado su preocupación por los datos de recientes encuestas que revelan que el 71% de las adolescentes considera que los celos son una expresión de amor y que un 25% de las jóvenes cree que el hombre debe ser superior a la mujer. Según esos datos, el 26,8% de las jóvenes españolas declaran sentirse atrapadas en su relación, casi un 12% tiene miedo a su pareja o, incluso, prácticamente un 6% se siente maltratada.
Este programa, que llegará a más centros educativos de la Comunidad, unificará la formación en materia de igualdad y violencia de género.
Por último, la Consejería diseñará y pondrá en marcha un módulo de formación en materia de igualdad y violencia de género, impartido por profesionales de la Administración, a las asociaciones y federaciones de mujeres de Castilla y León.
Actuaciones en materia de mujer
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, además, ha realizado ante los miembros que componen el Consejo Regional de la Mujer un amplio repaso de las actuaciones acometidas por su departamento en 2011 en aras de lograr una igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ya sea a través del fomento del empleo, la formación o la sensibilización, y también de erradicar la violencia de género.
Entre las medidas desarrolladas a lo largo de 2011 por la Dirección General de la Mujer, y que dan respuesta al IV Plan de Igualdad, destaca que la Red Mujer Empleo, formada por un equipo de 39 personas, atendió el pasado año a 5.541 castellanas y leonesas.
A esto hay que sumar el asesoramiento que desde la Consejería de Familia se presta a las empresas para que pongan en marcha acciones positivas de igualdad. Durante 2011, un total de 25 empresas, que dan empleo a 5.759 trabajadores, se sumaron a la octava edición del Programa Óptima. 19 empresas elaboraron planes de igualdad y seis fueron reconocidas con el distintivo Óptima por haber acometido medidas para una equiparación real entre mujeres y hombres.
Entre las medidas para fomentar la formación destaca el hecho de que 919 mujeres participaron en los 63 cursos que se impartieron en el medio rural sobre empleo o el uso de las nuevas tecnologías.
El Centro de Igualdad, lugar de referencia en la Comunidad en atención integral a la mujer, tanto en materia de igualdad como de violencia de género, orientó y asesoró a 1.973 personas, de las que 1.803 fueron mujeres y 169 hombres.
La escuela también fue objeto de actuaciones para sensibilizar a los menores sobre la necesidad de educarse en igualdad. Un total de 1.145 escolares, de entre 10 y 12 años, de 28 colegios de Castilla y León participaron a lo largo del año en las sesiones de formación especializada y sensibilización, organizadas conjuntamente por las consejerías de Familia y Educación, para crear en los escolares una opinión y sensibilización firme sobre igualdad real entre hombres y mujeres, fomentar la corresponsabilidad conjunta, evitar expectativas y valoraciones distintas por el simple hecho de ser niño o niña y contribuir a erradicar los estereotipos sexistas.
Los padres fueron igualmente protagonistas. La Consejería promovió la celebración de 27 encuentros para la igualdad, destinados a las asociaciones de padres y madres del medio rural, al que se sumaron 576 personas.
El departamento que dirige Milagros Marcos apoyó, además, a las corporaciones locales para la contratación de 29 agentes de igualdad, al igual que hizo con las organizaciones empresariales y sindicales, lo que les permitió contar con 17 agentes especializados en esta materia. Junto a esto, la Consejería elaboró el protocolo para la evaluación del impacto de género en la Comunidad, como herramienta para facilitar la aplicación de la Ley aprobada en marzo de 2011.
Actuaciones en materia de violencia de género
La consejera también dio cuenta al Consejo Regional de la Mujer de las actuaciones desarrolladas por la Consejería para contribuir a la erradicación de la violencia de género, en las áreas de prevención, formación, atención integral y coordinación institucional. Según informó la consejera, su departamento destinó a la atención integral de las víctimas de violencia de género más de 3 millones de euros.
Por los 19 centros de acogida existentes en Castilla y León pasaron, durante 2011, un total de 279 mujeres y 221 menores, que necesitaron información, formación y alojamiento temporal, y en muchos casos asesoramiento jurídico y psicológico. Precisamente el programa psicológico apoyó en la Comunidad a 606 mujeres y a 166 menores. Esas 772 personas recibieron atención directa para superar la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban y para promover su autonomía personal y social. Otras 1.197 castellanas y leonesas requirieron del servicio de asistencia jurídica para tener la suficiente información como para luchar por sus derechos.
La erradicación de la violencia de género requiere de un abordaje integral y, por ello, se creó el Programa Fénix para el tratamiento psicológico de los hombres que ejercen la violencia hacia las mujeres. En la Comunidad se sumaron a este programa de forma voluntaria 117 hombres en los doce meses del año.
El objetivo también es que las mujeres víctimas de violencia de género puedan rehacer su vida. El Plan Dike consiguió que 73 mujeres consiguieran incorporarse al mercado laboral.
Y todas aquellas castellanas y leonesas que requirieron información y asesoramiento sobre esta materia pudieron llamar al teléfono gratuito 900 333 888. Lo hicieron4.574 personas, de las que 24 eran menores de edad.
La Red de Municipios y Provincias sin Violencia de Género, promovida por la Junta de Castilla y León, se creó en 2009 para sensibilizar a toda la sociedad en el rechazo total a cualquier manifestación de violencia hacia la mujer. Un total de 362 municipios de la Comunidad se adhirieron el pasado año a esta Red, lo que eleva a 1.372 el número de localidades adscritas. A esto se suman los 2.273 particulares y las 328 entidades que han estampado su firma en el pacto social contra la Violencia e Género.
Consciente de que una alta preparación y una formación especializada de los profesionales garantizan una respuesta más adecuada ante situaciones tan traumáticas como la violencia de género, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades apoyó el desarrollo de 36 actuaciones formativas para profesionales que atienden a diario a las víctimas de violencia de género, desde distintos prismas.
Consejo Regional de la Mujer
El Consejo Regional de la Mujer, creado en 1996, es el órgano de colaboración y coordinación entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y las entidades públicas que trabajan a favor de la igualdad entre hombres y mujeres. Está compuesto por 30 miembros, entre ellos representantes de la Administración Autonómica, la Delegación del Gobierno en Castilla y León, de las entidades locales, sindicatos y empresarios, organizaciones agrarias, así como federaciones de asociaciones de mujeres, asociaciones empresariales, organizaciones agrarias y asociaciones de mujeres.
Este órgano canaliza la participación de la sociedad civil y, especialmente, de las asociaciones de mujeres. Ente sus funciones figura la propuesta de iniciativas para mejorar los programas de la Dirección General de la Mujer, la canalización de sensibilidades y demandas en temas de mujer, la elaboración de informes sobre la situación y las perspectivas de la igualdad en Castilla y León, además del conocimiento del Plan de Actividades y la Memoria Anual de la Dirección General de la Mujer".
VISITAS GUIADAS "DESCUBRE EL CASTILLO"
El Ayuntamiento de Miranda, dado el éxito cosechado en las pasadas navidades, ha programado nuevamente visitas guiadas "Descubre el Castillo" con el fin de posibilitar el conocimiento de una parte de la historia de la ciudad.
Las visitas se podrán realizar los sábados 11 y 25 de febrero y 10 y 24 de marzo en tres turnos diarios: 11, 12 y 13 horas. Cada grupo será de un máximo de 15 personas.
Las reservas se efectuarán conforme al orden de llamada al teléfono 947-349117 o en las dependencias del Archivo Municipal.
Las visitas se podrán realizar los sábados 11 y 25 de febrero y 10 y 24 de marzo en tres turnos diarios: 11, 12 y 13 horas. Cada grupo será de un máximo de 15 personas.
Las reservas se efectuarán conforme al orden de llamada al teléfono 947-349117 o en las dependencias del Archivo Municipal.
jueves, 2 de febrero de 2012
PLAN PERSONALIZADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato compareció ayer en la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales del Congreso y adelantó la puesta en marcha de un Plan Personalizado contra la Violencia de Género.
Aunque el próximo 9 de febrero está prevista la comparecencia de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en la Comisión de Igualdad del Congreso, Ana Mato ha aprovechado su primera intervención parlamentaria como ministra para hacer un anuncio sobre la lucha contra la violencia de género. Según fuentes del Ministerio, se trata de un Plan Personalizado contra la Violencia de Género, con el objetivo prioritario de proteger a las mujeres amenazadas y a sus hijas e hijos menores de manera individualizada. Mato ha afirmado que la primera tarea del Ministerio que dirige es la de “estar permanentemente vigilante en relación con la violencia ejercida contra las mujeres”.
Aunque el próximo 9 de febrero está prevista la comparecencia de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en la Comisión de Igualdad del Congreso, Ana Mato ha aprovechado su primera intervención parlamentaria como ministra para hacer un anuncio sobre la lucha contra la violencia de género. Según fuentes del Ministerio, se trata de un Plan Personalizado contra la Violencia de Género, con el objetivo prioritario de proteger a las mujeres amenazadas y a sus hijas e hijos menores de manera individualizada. Mato ha afirmado que la primera tarea del Ministerio que dirige es la de “estar permanentemente vigilante en relación con la violencia ejercida contra las mujeres”.
CONFERENCIA DE LA PRESIDENTA DE ADEME EN LA ASOCIACIÓN DE AMAS DE CASA
Hoy, a las 17.30, en el local de las Amas de Casa, (Gregorio Solabarrieta, 8) Angélica Herrero, presidenta de ADEME, dará una conferencia acerca del desarrollo de los artículos 17 y 21 de la Ley de Propiedad Horizontal en las Comunidades de Propietarios.
El artículo 17 hace referencia a las mayorías exigidas para la aprobación de acuerdos, y el artículo 21 es relativo a las y los morosos, a la falta de pago y a las consecuencias que ello conlleva en una comunidad de vecinas y vecinos.
Posteriormente, de dará paso a un turno de ruegos y preguntas.
miércoles, 1 de febrero de 2012
CONFERENCIA CON MOTIVO DEL DÍA MUNDIAL DEL CÁNCER
El Grupo de Investigación de Actividad Física y Salud nos ha remitido el programa de actividades previstas para el mes de febrero
* 3 de febrero de 2012: CHARLA con motivo del Día Mundial del Cáncer a cargo de Fernando Herrero Román con el título "CÁNCER, JUNTOS PODEMOS". A las 20,00h en Casa Municipal de Cultura (Sala polivalente 1)
* 10 de febrero de 2012: Nueva sesión del Taller de Autovendajes y autodrenajes a las 20,00 hAdemás, este mes dará comienzo un taller de memoria que se va a llevar a cabo hasta junio. Es necesario inscribirse. A las personas interesadas se les informará del lugar y la hora de inicio.
La imagen muestra al Dr. Fernando Herrero Román durante una conferencia en la Casa de Igualdad
FORMACIÓN PARA EL MANEJO Y UTILIZACIÓN DE CARRETILLA ELEVADORA
En el marco del Convenio de Colaboración suscrito entre el Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro y los Centros Colaborades de Empleo y Formación de la ciudad, CEMI informa del curso de "FORMACIÓN PARA EL MANEJO Y UTILIZACION DE CARRETILLA ELEVADORA" que se celebrará los días 8, 9 y 10 de febrero de 2012, de 8 a 10 horas y de 15 a 21 horas. Para obtener la pertinente acreditación habrá que superar los siguientes contenidos:
- Preveción de Riesgos en el manejo de carretilla elevadora y manipulació de carga
- Técnicas preventivas y mantenimieto de carretilla elevadora
- Conducción y manipulación de carretilla
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.
- Derechos y obligaciones.
La matrícula del curso asciende a 160 euros.
Para información e inscripciones enviar un correo electrónico a formacion@cemimiranda.es
- Preveción de Riesgos en el manejo de carretilla elevadora y manipulació de carga
- Técnicas preventivas y mantenimieto de carretilla elevadora
- Conducción y manipulación de carretilla
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.
- Derechos y obligaciones.
La matrícula del curso asciende a 160 euros.
Para información e inscripciones enviar un correo electrónico a formacion@cemimiranda.es
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