LA CASA DE IGUALDAD ABRIRÁ A LAS 19 HORAS

Durante la semana próxima, los días 5, 7 y 9 de diciembre, la Casa de Igualdad permanecerá abierta de 19 a 21:55 horas.

MUJERES EN PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL, EN PRENSA

Artículo de la periodista Mª Ángeles Crespo en El Correo
http://www.elcorreo.com/alava/v/20111203/miranda/mujeres-finalizan-cursos-integracion-20111203.html


Artículo aparecido en La Voz del Ebro
http://www.lavozdelebro.com/11-de-las-participantes-en-el-Programa-Clara-ya-han-encontrado-empleo_a2602.html

FINALIZAN LAS CONTRATACIONES SUBVENCIONADAS POR EL ECyL

Los contratos subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León ECyL que han posibilitado el contar con una documentalista y una auxiliar administrativa durante 6 meses finalizaron el 30 de noviembre.

JUGAR ES COSA SERIA

Las fotos de la conferencia "Jugar es cosa seria" y del taller de Biomúsica celebrados en la Casa de Igualdad son de lade biomúsica

ENTREGADOS LOS DIPLOMAS DEL PROGRAMA "MUJERES EN PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL"

Esta mañana se han entregado los diplomas a 71 mujeres que han participado en el Programa “Mujeres en Proceso de Integración Social y Laboral” en el marco del convenio firmado entre el Instituto de la Mujer y el Ayuntamiento de Miranda y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Lucha contra la discriminación, periodo 2007/2013

Lo primero a destacar es que 11 de esas mujeres han encontrado empleo en el transcurso del periodo formativo.

El objetivo del programa es favorecer la empleabilidad de las mujeres y acompañarlas en la búsqueda de empleo. Su ventaja diferencial es que se trabaja conjuntamente con las mujeres aspectos como la autoestima y la motivación, la definición del perfil profesional y el conocimiento del mercado laboral, al tiempo que se les acompaña en la búsqueda activa de empleo. Se trabaja con cada mujer de manera individualizada en función de sus circunstancias personales y se construye una red de apoyo y de información.

En los módulos específicos del Programa, este año, han participado 24 mujeres de las que 16 han acabado la formación, 6 han encontrado empleo y 2 lo han dejado por considerar, en un caso, que tenía que priorizar la formación profesional y, en el otro caso, obligada por un cambio de domicilio.

Por otra parte, siguiendo el camino iniciado hace tres años de posibilitar que las mujeres que quieran puedan obtener la calificación profesional de “Actividades de gestión administrativa” ADG308_2, este año se han celebrado los siguientes tres módulos: Gestión Operativa de Tesorería en el que comenzaron 15 y han finalizado 12 mujeres (los 3 abandonos son por empleo), el de Gestión auxiliar de personal en el que comenzaron 17 y finalizaron 15 (1 abandonó por razones personales y otra por empleo) y el de Gestión de archivos en el que comenzaron 15 y finalizaron 11 (1 por empleo, 1 por cambio de domicilio y 2 por dificultades para conciliar)

CLAUSURA DEL PROGRAMA MUJERES EN PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL

Hoy, a las 11 de la mañana, en la Casa de Igualdad se procederá a la entrega de diplomas y clausura del Programa "Mujeres en proceso de integración social y laboral" desarrollado en el marco del Convenio de Cooperación suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Ayuntamiento de Miranda de Ebro.

EL VIH/SIDA DESDE UN ENFOQUE DE GÉNERO

Con motivo del 1 de diciembre, Día del SIDA, recogemos en el blog el artículo publicado por Mª del Carmen Navarro Martínez, Directora General contra la Discriminación del Ministerio de Igualdad, en la página de infosida (http://www.infosida.es/bgdisplay.jhtmlitemname=tribuna_vih_enfoque_genero) bajo el título "El VIH/SIDA desde un enfoque de género". La imagen pertenece a la campaña de ONUSIDA

"Pese a los progresos realizados en estos últimos treinta años en la lucha contra esta pandemia, a día de hoy se estima que son más de 33 millones las personas que viven con VIH/SIDA en el mundo, la mitad de ellas, mujeres.

En nuestro país, aunque el SIDA ha dejado de ser noticia, y las cifras y condiciones de vida de las personas con VIH/SIDA no son comparables con las de muchos otros lugares, se estima que hay entre 120.000 y 150.000 personas que padecen la infección, y más de una cuarta parte de las personas infectadas aún ignora que lo están . Del total de estas personas, aproximadamente un 30% son mujeres.

Una cuestión fundamental es que la pandemia se ha ido "feminizando" y que este fenómeno afecta sobre todo a la población más joven, donde la incidencia de infección por VIH se iguala entre hombres y mujeres por lo que el abordaje desde el enfoque de género se ha hecho ineludible.

Es cierto que detrás de esta "feminización" de la enfermedad subyacen factores biológicos (la mujer es más vulnerable que el hombre al VIH/SIDA, los efectos de la enfermedad progresan más rápidamente en las mujeres) pero el mayor factor de vulnerabilidad se encuentra en la desigualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres: la falta de libertad de las mujeres, la violencia que se ejerce contra ellas y la imposibilidad que tienen de "negociar" las relaciones sexuales en términos de igualdad, está colocando a la mujer en el centro de la diana de la infección por VIH/SIDA, sobre todo en los países más pobres y con grandes desigualdades entre géneros.

Esta desigualdad afecta tanto a los riesgos de contagio como al acceso a la prevención y a los servicios de salud, se extiende a las diferentes repercusiones que la enfermedad produce en mujeres y hombres y alcanza también a las tareas de cuidado de las personas enfermas, mayoritariamente en manos de las mujeres.

En España, el Gobierno ha hecho de la igualdad y la lucha contra la discriminación una de sus señas de identidad y la incorporación de la perspectiva de género en la lucha contra el VIH/SIDA, es a partir de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, una misión de las Administraciones Públicas competentes, que deben integrar la estrategia de género de forma activa, en sus objetivos y actuaciones, evitando que por sus diferencias biológicas o por los estereotipos sociales asociados, se produzcan discriminaciones entre mujeres y hombres. El Plan Multisectorial frente al VIH/SIDA, 2008-2012 aprobado en diciembre de 2007 es un ejemplo de que vamos por buen camino.

Esta apuesta por la igualdad se extiende también a la esfera internacional. El compromiso de nuestro Gobierno con la Declaración del Milenio y los Objetivos de Desarrollo como medio para mejorar las condiciones de vida de las mujeres, ha quedado de manifiesto en el incremento presupuestario de más de un 1.000% asignado a los programas de género y VIH/sida en la política de cooperación española, el aumento en la financiación a ONUSIDA, o el recién constituido Fondo Multidonante de Igualdad de Género en UNIFEM.

El VIH/sida es un importante problema de salud pública, que requiere de adecuadas respuestas políticas, sanitarias y sociales desde una visión de género ya que si queremos lograr progresos sustanciales en la lucha contra la enfermedad, no debemos olvidar que tiene cada vez más "rostro de mujer".

1,2Datos: http://www.isciii.es/htdocs/pdf/mujeres.pdf